{"id":10520,"date":"2025-10-03T15:29:03","date_gmt":"2025-10-03T14:29:03","guid":{"rendered":"http:\/\/develop.teammuenchen.de\/?p=10520"},"modified":"2026-02-28T20:24:34","modified_gmt":"2026-02-28T19:24:34","slug":"champion-of-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teammuenchen.de\/en\/verein\/verfechter-der-inklusion\/","title":{"rendered":"Champions of Inclusion"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-31367119 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-right:20px;padding-left:20px\">\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:8px\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Verfechter der Inklusion<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\">Wichtige Empfehlungen f\u00fcr Entscheidungstragende im Sport zur F\u00f6rderung eines LGBTQI+-inklusiven Umfelds<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-accent-border-color has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-b81cac00f65038fdc42037ac41d4beab has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-edcd9cee wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:2px;border-radius:8px;padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3a9a924d wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p>Diese Ver\u00f6ffentlichung ist das Ergebnis des Erasmus+-Projekts +PLUSS. Die Abk\u00fcrzung steht f\u00fcr \u201eLGBTQI+ Policy and Leadership in Sport and Society\u201d (LGBTQI+-Politik und F\u00fchrung in Sport und Gesellschaft). Das Projekt zielte darauf ab, die Inklusion und Teilhabe von LGBTQI+-Sportlern im europ\u00e4ischen Breitensport zu verbessern, indem Diskriminierung bek\u00e4mpft, Intoleranz bek\u00e4mpft und eine inklusive Sportkultur geschaffen wurde, an der alle teilnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:360px\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full block-visibility-hide-small-screen\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"286\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10861\" style=\"object-fit:contain\" srcset=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB.png 720w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB-300x119.png 300w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB-18x7.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized block-visibility-hide-large-screen block-visibility-hide-medium-screen\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:40px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"286\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10861\" style=\"object-fit:contain;width:240px;height:96px\" srcset=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB.png 720w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB-300x119.png 300w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PLUSS_RGB-18x7.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Finanziert durch die Europ\u00e4ische Union. Die ge\u00e4u\u00dferten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschlie\u00dflich die der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die der Europ\u00e4ischen Union oder der EACEA wider. Weder die Europ\u00e4ische Union noch die F\u00f6rderstelle k\u00f6nnen daf\u00fcr verantwortlich gemacht werden<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:80px;margin-bottom:80px\">\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-base-2-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:50px;padding-bottom:50px\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-3b0f2f7d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-right:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-e50b34c8a358e44429c0899ff8235080\">Alle hier vorgestellten Erkenntnisse, Hintergr\u00fcnde und praxisnahen Ma\u00dfnahmen haben wir auch in einem Download-Dokument zusammengestellt. Du kannst es dir hier herunterladen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-6c531013 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<a class=\"gb-text-d4bea99d\" href=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_documents_PLUSS_PolicyPaper.pdf\"><span class=\"gb-text\">Download Original PDF<\/span><span class=\"gb-shape\"><!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n<svg id=\"b\" data-name=\"Ebene 2\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12.801\" height=\"11.2\" viewBox=\"0 0 12.801 11.2\">\n  <g id=\"c\" data-name=\"Partner Logos\">\n    <path id=\"d\" data-name=\"TM_bttn_arrow_download\" d=\"M0,5.504l1.217-1.2,4.271,4.208V0h1.824v8.496l4.271-4.208,1.217,1.216-5.841,5.696h-1.119L0,5.504Z\"><\/path>\n  <\/g>\n<\/svg><\/span><\/a>\n\n\n\n<a class=\"gb-text-a7e24c9b\" href=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_documents_PLUSS_Strategiepapier.pdf\"><span class=\"gb-text\">Download Deutsche \u00dcbersetzung<\/span><span class=\"gb-shape\"><!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n<svg id=\"b\" data-name=\"Ebene 2\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12.801\" height=\"11.2\" viewBox=\"0 0 12.801 11.2\">\n  <g id=\"c\" data-name=\"Partner Logos\">\n    <path id=\"d\" data-name=\"TM_bttn_arrow_download\" d=\"M0,5.504l1.217-1.2,4.271,4.208V0h1.824v8.496l4.271-4.208,1.217,1.216-5.841,5.696h-1.119L0,5.504Z\"><\/path>\n  <\/g>\n<\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-link-color wp-elements-d86c7489dc496fa0efac980e148425c4 has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-257d8120 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-right:20px;padding-left:20px\">\n<div class=\"wp-block-group has-base-color has-accent-5-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-edcd9cee wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:8px;padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zusammenfassung<\/h2>\n\n\n\n<p>Die historische Beziehung zwischen Geschlecht und Sport hat zu starren Erwartungen an die Teilnahme von M\u00e4nnern und Frauen im Sport gef\u00fchrt. Diese Erwartungen k\u00f6nnen den Sport zu einem feindlichen Umfeld f\u00fcr LGBTQI+-Personen machen.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend LGBTQI+-Sportvereine oft als Ausgleich f\u00fcr diese Feindseligkeit angesehen werden, kann eine Verlagerung hin zu einem komplement\u00e4ren Ansatz f\u00fcr die Schaffung eines zug\u00e4nglicheren und qualitativ hochwertigeren Sportumfelds von Vorteil sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher enth\u00e4lt dieses Strategiepapier Empfehlungen, wie Entscheidungstragende aus Beh\u00f6rden und Mainstream-Sportorganisationen ein zug\u00e4ngliches Sportumfeld unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Indem sie eine Rolle bei der F\u00f6rderung und Erleichterung der Zusammenarbeit \u00fcbernehmen, schaffen sie LGBTQI+-Sportler*innen die M\u00f6glichkeit, eine positive Entscheidung zwischen der Teilnahme am Mainstream-Sport oder in LGBTQI+-Sportvereinen zu treffen, anstatt eine Entscheidung zu treffen, die auf Ausgrenzung basiert.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-accent-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-edcd9cee wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:2px;border-radius:8px;padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Glossar<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Sport<\/mark><\/strong> bezieht sich auf alle Formen k\u00f6rperlicher Aktivit\u00e4t, die durch gelegentliche oder organisierte Teilnahme darauf abzielen, die k\u00f6rperliche Fitness und das geistige Wohlbefinden zu erhalten oder zu verbessern, soziale Beziehungen aufzubauen oder Ergebnisse in Wettk\u00e4mpfen auf allen Ebenen zu erzielen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Geschlecht<\/mark> <\/strong>ist ein soziales Konstrukt und umfasst alle Merkmale, Rollen und Erwartungen, die die Gesellschaft mit M\u00e4nnern, Frauen, M\u00e4nnlichkeit und Weiblichkeit verbindet.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Geschlechtsidentit\u00e4t<\/mark> <\/strong>ist das eigene innere Empfinden des Geschlechts, sei es m\u00e4nnlich, weiblich, keines von beiden oder beides. Die Geschlechtsidentit\u00e4t kann mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht \u00fcbereinstimmen oder davon abweichen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Cisgender<\/mark> <\/strong>bezieht sich auf eine Person, deren Geschlechtsidentit\u00e4t mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht \u00fcbereinstimmt.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Transgender<\/mark> <\/strong>bezeichnet eine Person, deren Geschlechtsidentit\u00e4t nicht mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht \u00fcbereinstimmt.<\/p>\n\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-2-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-bf816c8d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:5px;padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Ein Transmann<\/mark> <\/strong>ist eine Person, deren bei der Geburt zugewiesenes Geschlecht weiblich war, die sich jedoch als Mann identifiziert.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Eine Transfrau<\/mark> <\/strong>ist eine Person, deren bei der Geburt zugewiesenes Geschlecht m\u00e4nnlich war, die sich jedoch als Frau identifiziert.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Nicht-bin\u00e4r<\/mark> <\/strong>umfasst Identit\u00e4ten, die nicht in das traditionelle Mann-Frau-Schema passen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">LGBTQI+<\/mark> <\/strong>ist die Abk\u00fcrzung f\u00fcr Lesben, Schwule, Transgender, Queers und Intersexuelle. Das Pluszeichen bezieht sich auf viele andere Formen der Identifikation unter dem Oberbegriff der sexuellen Orientierung und des Geschlechts.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Heteronormativit\u00e4t<\/mark> <\/strong>bezieht sich auf die gesellschaftliche \u00dcberzeugung, dass Heterosexualit\u00e4t die nat\u00fcrliche Form der Sexualit\u00e4t ist, und auf die Annahme, dass jeder Mensch von Natur aus heterosexuell ist.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:8px\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Einf\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Wertebasierter Sport \u2013 Sport als Menschenrecht<\/h3>\n\n\n\n<p>Sport ist weithin f\u00fcr seine positiven Auswirkungen auf den Einzelnen und die Gesellschaft insgesamt anerkannt. Verbessertes k\u00f6rperliches und geistiges Wohlbefinden, Gemeinschaftsbildung, geringere Gesundheitskosten und wirtschaftliche Entwicklung sind nur einige Beispiele f\u00fcr diese Auswirkungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Bedeutung des Sports wird auch in rechtlichen Rahmenwerken wie der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Sport.<sup><a href=\"#app_01\" data-type=\"internal\" data-id=\"#app_01\">[1]<\/a><\/sup> und dem Internationalen Pakt \u00fcber wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte.<sup><a href=\"#app_02\" data-type=\"internal\" data-id=\"#app_02\">[2]<\/a><\/sup> bekr\u00e4ftigt. Diese Rahmenwerke definieren Sport als soziale, p\u00e4dagogische und kulturelle Aktivit\u00e4t. Daher wird der Zugang zu Sport als Grundrecht angesehen, was bedeutet, dass jeder Mensch ohne jegliche Diskriminierung die M\u00f6glichkeit haben sollte, Sport zu treiben und daran Freude zu haben.<\/p>\n\n\n\n<p>Es liegt in der Verantwortung sowohl der Beh\u00f6rden als auch der Sportorganisationen, zug\u00e4ngliche Bedingungen im Sport zu schaffen. Die Entscheidungstragenden auf diesen Ebenen sollten die Bedingungen und Anforderungen festlegen, die f\u00fcr eine inklusive Entwicklung des Sports notwendig sind.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Die Inklusion von LGBTQI+-Personen im Sport<\/h3>\n\n\n\n<p>Obwohl dieser Ansatz des \u201eSports f\u00fcr alle\u201d von den Entscheidungstragenden allgemein anerkannt wird, hat eine \u00dcberpr\u00fcfung der Mitgliedstaaten durch den Europarat ergeben, dass der Sport ein feindliches Umfeld f\u00fcr LGBTQI+-Personen darstellt.<sup><a href=\"#app_03\" data-type=\"internal\" data-id=\"#app_03\">[3]<\/a><\/sup> und dass es an inklusiven politischen Ma\u00dfnahmen sowie an der Zusammenarbeit zwischen Sportverb\u00e4nden und LGBT+-Vereinigungen mangelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Teil der Erkl\u00e4rung liegt in der Beziehung zwischen Geschlecht und Sport, die sich im Laufe der Geschichte entwickelt hat und zu starren Erwartungen an die Teilnahme von M\u00e4nnern und Frauen am Sport gef\u00fchrt hat.<sup><a href=\"#app_04\">[4]<\/a><\/sup> Diese Erwartungen spiegeln die cisgender-heteronormative Kultur unserer Gesellschaft wider, die dazu f\u00fchrt, dass LGBTQI+-Personen Feindseligkeit, diskriminierende Sprache und Verhaltensweisen erfahren und sich nicht immer sicher oder willkommen f\u00fchlen.<sup><a href=\"#app_05\">[5]<\/a>,<a href=\"#app_06\">[6]<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">80 % der LGBTQI+-Personen haben homophobe und transphobe Sprache erlebt;<sup><a href=\"#app_07\">[7]<\/a><\/sup><\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Jeder dritte LGBTQI+-Mensch lebt in seinem Sport weiterhin im Verborgenen;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Nur 8 % meldeten Vorf\u00e4lle von Diskriminierung;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">20 % der LGBTQI+-Personen verzichten aufgrund ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identit\u00e4t auf Sport.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">8 von 10 LGBTQI+-Vereinen\/Gruppen sind der Meinung, dass es dem Mainstream-Sport an einer einladenden Kultur mangelt.<sup><a href=\"#app_08\">[8]<\/a><\/sup><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Bem\u00fchungen um ein inklusiveres Sportumfeld<\/h3>\n\n\n\n<p>Im Laufe der Jahre wurden verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, um dieses feindselige Sportumfeld in eine sicherere und offenere Umgebung f\u00fcr LGBTQI+-Personen zu verwandeln. Die folgenden Beispiele veranschaulichen dies.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben den genannten rechtlichen Rahmenbedingungen wurden politische Ma\u00dfnahmen ergriffen, um ein inklusiveres Sportumfeld zu schaffen. Die Europ\u00e4ische Kommission arbeitete an einer \u201eLGBTIQ-Gleichstellungsstrategie\u201c, die Inklusion f\u00f6rdert und Diskriminierung bek\u00e4mpft.<sup><a href=\"#app_09\">[9]<\/a> <\/sup> Im Jahr 2022 forderte der Europarat die Mitgliedstaaten auf, diskriminierende Ma\u00dfnahmen gegen LGBTI-Personen abzuschaffen.<sup><a href=\"#app_10\">[10]<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>Erg\u00e4nzt werden diese politischen Ma\u00dfnahmen durch Praktiken vor Ort, wie z. B. Diversity-Schulungen, Pride-Aktivit\u00e4ten oder -Turniere, Sichtbarkeitskampagnen und so weiter. Dahinter steht die \u00dcberlegung, dass DEI-Initiativen (Diversity, Equality and Inclusion \u2013 Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion) die Anerkennung von LGBTQI+-Identit\u00e4ten f\u00f6rdern und jeden Einzelnen wertsch\u00e4tzen.<sup><a href=\"#app_11\">[11]<\/a><\/sup> Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen diese Initiativen ein wirksames Mittel sein, um die soziale Verantwortung einer Organisation in die Praxis umzusetzen.<sup><a href=\"#app_12\">[12]<\/a> <\/sup> und ein gr\u00f6\u00dferes Publikum potenzieller Mitglieder und Freiwilliger anzusprechen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Die Rolle von LGBTQI+-Sportvereinen und -gruppen<\/h3>\n\n\n\n<p>Zu den zuvor genannten Ma\u00dfnahmen und Praktiken kommt die Existenz von LGBTQI+-spezifischen Sportvereinen und -gruppen hinzu. LGBTQI+-Sportorganisationen spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer inklusiveren Sportwelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Erstens, weil sie den Sportler*innen ein Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit und einen starken Gemeinschaftssinn vermitteln, da sie wissen, dass sie von Menschen mit \u00e4hnlichen Lebenserfahrungen umgeben sind.<sup><a href=\"#app_13\">[13]<\/a> <\/sup> . Die Sportler*innen f\u00fchlen sich weniger unter Druck gesetzt, ihre Identit\u00e4t den Erwartungen der Gesellschaft anzupassen, was ihr Wohlbefinden verbessert.<\/p>\n\n\n\n<p>Zweitens k\u00f6nnen diese LGBTQI+-Vereine Mainstream-Vereine dabei unterst\u00fctzen, die Hindernisse, die im Sport noch immer bestehen, zu erkennen und anzugehen.<sup><a href=\"#app_14\">[14]<\/a> <\/sup> Dinge, die unbedeutend erscheinen m\u00f6gen, wie Gespr\u00e4che in der Umkleidekabine \u00fcber Partner oder Kinder, k\u00f6nnen bei LGBTQI+-Personen Stress verursachen. Die Teilnahme an diesen Gespr\u00e4chen ist wichtig f\u00fcr die langfristige Akzeptanz innerhalb des Vereins, erfordert aber gleichzeitig, dass man seinen eigenen Beziehungsstatus offenlegt. Wenn man sich dieser Hindernisse nicht bewusst ist, besteht die Gefahr, dass LGBTQI+-Sportler*innen aussteigen, w\u00e4hrend das Anh\u00f6ren dieser Erfahrungen aus LGBTQI+-Vereinen Mainstream-Vereinen helfen kann, solche Praktiken inklusiver zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px\">Br\u00fccken schlagen: Mainstream- und LGBTQI+-Sport erg\u00e4nzen sich<\/h3>\n\n\n\n<p>LGBTQI+-Sportvereine werden oft als Ausgleich f\u00fcr die mangelnde Inklusion und Zug\u00e4nglichkeit im Mainstream-Sport angesehen. Ein komplement\u00e4rer Ansatz w\u00e4re jedoch sinnvoller, um Inklusion zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mainstream-Sportvereinen fehlt m\u00f6glicherweise die intensive Aufmerksamkeit f\u00fcr soziale Sicherheit und Zugeh\u00f6rigkeit, die LGBTQI+-Vereine in der Regel priorisieren. Veranstaltungen oder kurzfristige Projekte k\u00f6nnten beispielsweise langfristig keine Wirkung zeigen. Dar\u00fcber hinaus gibt es keine Garantie daf\u00fcr, dass diese Initiativen eine angemessene L\u00f6sung f\u00fcr die Herausforderungen bieten, denen LGBTQI+-Personen gegen\u00fcberstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dennoch verf\u00fcgen sie oft \u00fcber bessere Ressourcen in Bezug auf Infrastruktur, Sichtbarkeit und organisatorische Unterst\u00fctzung als LGBTQI+-Sportvereine, die bei der Organisation von gemeinschaftsspezifischen Aktivit\u00e4ten mit bestimmten Herausforderungen konfrontiert sind.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend ein kompensatorischer Ansatz das Risiko einer anhaltenden Ausgrenzung birgt, kann ein komplement\u00e4rer Ansatz die St\u00e4rken der Verf\u00fcgbarkeit von Ressourcen einerseits und des starken sozialen Zusammenhalts andererseits miteinander verbinden. Dies kann f\u00fcr beide Seiten von Vorteil sein, um ein zug\u00e4nglicheres und qualitativ hochwertigeres Sportumfeld zu schaffen und LGBTQI+-Personen letztendlich eine positive Wahl zwischen Mainstream- und Community-Sport zu bieten.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:600\">Aus diesem Grund enth\u00e4lt dieses Papier einige konkrete Empfehlungen an Entscheidungstragende in Beh\u00f6rden und Sportverb\u00e4nden, damit diese ihre Rolle als Vermittler der Zusammenarbeit wahrnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-2-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-edcd9cee wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:8px;padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Empfehlungen f\u00fcr ein inklusiveres Sportumfeld<\/h2>\n\n\n\n<p>Das +PLUSS-Projekt<sup><a href=\"#app_15\">[15]<\/a> <\/sup>(Sport f\u00fcr alle: Inklusive Sportumgebungen schaffen) hat mehrere Herausforderungen f\u00fcr Vereine oder Gruppen aufgezeigt, die versuchen, ein sicheres(eres) Sportumfeld f\u00fcr LGBTQI+-Sportler*innen zu schaffen. Diese Herausforderungen sind.<sup><a href=\"#app_16\">[16]<\/a> <\/sup><\/p>\n\n\n\n<ul style=\"margin-bottom:10px\" class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">ein Mangel an Zugang zu geeigneten Sportanlagen;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">ein feindseliges soziales Umfeld und mangelnde Akzeptanz durch etablierte Sportorganisationen;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">geringe finanzielle und personelle Ressourcen sowie \u00f6ffentliche Mittel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mit den folgenden Empfehlungen m\u00f6chte das +PLUSS-Projekt Entscheidungstragende in der Sportbewegung und Beh\u00f6rden dazu inspirieren, konkrete Ma\u00dfnahmen zu ergreifen und zu einem inklusiveren und offeneren Sportumfeld beizutragen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Gleichberechtigten Zugang zu \u00f6ffentlichen Mitteln und Einrichtungen gew\u00e4hrleisten<\/h3>\n\n\n\n<p>LGBTQI+-Sportvereine k\u00f6nnen von einigen wichtigen Aktivit\u00e4ten ausgeschlossen werden, wie z. B. der Beantragung von Zusch\u00fcssen oder der Anmietung von Einrichtungen. Dies verst\u00f6\u00dft gegen den in den zuvor genannten rechtlichen Rahmenbedingungen festgelegten Grundsatz der Nichtdiskriminierung. Insbesondere Beh\u00f6rden k\u00f6nnen eine wichtige Rolle dabei spielen, dies zu \u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Ma\u00dfnahme:<\/mark><\/strong> Gew\u00e4hrleistung des gleichberechtigten Zugangs von LGBTQI+-Vereinen zu Sportst\u00e4tten, Zusch\u00fcssen und Subventionen durch die Umsetzung ausdr\u00fccklicher Nichtdiskriminierungsklauseln.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Entwicklung und F\u00f6rderung von Rahmenbedingungen f\u00fcr eine gute Regierungsf\u00fchrung unter Ber\u00fccksichtigung der sozialen Verantwortung<\/h3>\n\n\n\n<p>Mit dem derzeitigen kompensatorischen Ansatz zur Inklusion bleibt die Ausgrenzung bestehen. Nicht jede\/r Sportler*in hat Lust oder die M\u00f6glichkeit, an gemeinschaftlichen Aktivit\u00e4ten teilzunehmen, aber gleichzeitig ist es m\u00f6glich, dass sie auch im Mainstream-Sport auf Feindseligkeit sto\u00dfen. Daher ist es wichtig, dass Mainstream-Sportvereine selbst weiterhin an einer Kultur der Offenheit arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die St\u00e4rke einer guten Unternehmensf\u00fchrung und der Wahrnehmung sozialer Verantwortung liegt im Aufbau einer positiven Kultur, die den Menschen das Gef\u00fchl gibt, mit der Organisation verbunden und ihr verpflichtet zu sein.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Ma\u00dfnahme:<\/mark><\/strong> Entwickeln Sie \u2013 oder f\u00f6rdern Sie im Falle von Beh\u00f6rden \u2013 Richtlinien zur sozialen Inklusion, Antidiskriminierung und zum positiven Verhalten von Umstehenden, um ein einladendes Umfeld im Sport zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ben\u00f6tigen Sie Hilfe bei der Arbeit an guter Governance in Bezug auf Inklusion und Vielfalt? Schauen Sie sich das <a href=\"https:\/\/www.euoffice.eurolympic.org\/sport-governance-platform\/siggs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SIGGS-Selbstbewertungstool<\/a> an.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Verbessern Sie die Kultur der Inklusion in Ihrer Organisation<\/h3>\n\n\n\n<p>Es besteht die M\u00f6glichkeit, dass nicht alle in Ihrer Organisation die Idee einer Ver\u00e4nderung oder der Schaffung eines zug\u00e4nglicheren und einladenderen Sportumfelds f\u00fcr LGBTQI+-Personen unterst\u00fctzen. Diese mangelnde Unterst\u00fctzung kann verschiedene Gr\u00fcnde haben: M\u00f6glicherweise verstehen sie die Vorteile nicht oder empfinden etwas als unfair.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie sind jedoch unerl\u00e4sslich, wenn es darum geht, neue Ideen und Praktiken umzusetzen. Deshalb k\u00f6nnten \u201eChange Champions\u201d hier hilfreich sein.<sup><a href=\"#app_17\">[17]<\/a><\/sup> Diese Mitglieder k\u00f6nnen sich f\u00fcr Ver\u00e4nderungen einsetzen und ein Vorbild oder eine Quelle der Unterst\u00fctzung f\u00fcr andere sein. Auf diese Weise k\u00f6nnen sie die Kultur auf subtile Weise von innen heraus ver\u00e4ndern. Einige wichtige Punkte, die \u201eChange Champions\u201d beachten sollten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Sie teilen die gleiche Vision wie die Organisation und unterst\u00fctzen die Ver\u00e4nderung auf eine Weise, dass sie durchhalten k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Sie sollten gut \u00fcber den Wandel informiert sein: Was sind die Ziele, notwendigen Ver\u00e4nderungen, Vorteile, Meilensteine, wichtigsten Stakeholder usw.?<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Sie ben\u00f6tigen soziale Kompetenz und Teamf\u00e4higkeit, sollten sich aufrichtig f\u00fcr andere interessieren und diese zusammenbringen, w\u00e4hrend sie sie motiviert halten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Ma\u00dfnahme 1:<\/mark><\/strong> Schulen Sie einige Mitglieder, Trainer oder Freiwillige zu Inklusionsthemen und Bereichen, die im Sport verbessert werden k\u00f6nnen, und nutzen Sie dabei das Fachwissen von LGBTQI+ oder anderen externen Partnern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Ma\u00dfnahme 2:<\/mark><\/strong> Richten Sie offene und zug\u00e4ngliche Kan\u00e4le f\u00fcr Feedback und Anliegen ein, die zur Qualit\u00e4t Ihrer Arbeit beitragen. Das Anh\u00f6ren und Umsetzen des Feedbacks hilft Ihnen bei der \u00dcberwachung und Bewertung Ihres Prozesses\/Fortschritts.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-contrast-3-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-bf816c8d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:2px;border-radius:5px;padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Tipps f\u00fcr den Umgang mit Widerstand:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Es ist nichts Politisches; Inklusion bedeutet, auf die Vielfalt in der heutigen Gesellschaft zu reagieren. Sie bietet Ihnen potenzielle neue Mitglieder, Freiwillige und eine zukunftssichere Organisation.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Halten Sie es breit gef\u00e4chert; beginnen Sie mit Themen wie (psychische) Gesundheit, Antidiskriminierung, Respekt oder Anti-Mobbing.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Kommunikation ist der Schl\u00fcssel; versuchen Sie herauszufinden, welche Ideen oder Werte hinter diesem Widerstand stehen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Entwickeln oder unterst\u00fctzen Sie die Zusammenarbeit mit LGBTQI+-Sportvereinen.<\/h3>\n\n\n\n<p>Durch die F\u00f6rderung der Zusammenarbeit zwischen LGBTQI+-Sportvereinen und dem Mainstream-Sport ist es m\u00f6glich, ein Sportumfeld zu schaffen, in dem LGBTQI+-Sportler*innen eine positive Wahl zwischen der Teilnahme am Mainstream-Sport oder in LGBTQI+-Sportvereinen haben und das Risiko eines Ausstiegs gemindert wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Partnerschaft kann auch den kooperierenden Organisationen viele M\u00f6glichkeiten bieten. Beispielsweise k\u00f6nnte sie die Organisation von Veranstaltungen erleichtern, da Aufgaben und Kosten geteilt werden. Oder LGBTQI+-Sportvereine k\u00f6nnten hilfreiche Partner bei der Entwicklung der Sozialpolitik innerhalb Ihrer Organisation sein. Sie k\u00f6nnten die Erfahrungen und Kenntnisse der anderen nutzen und erg\u00e4nzen und so kreative L\u00f6sungen finden. Sie k\u00f6nnten gemeinsam Sportf\u00f6rdermittel beantragen. Und so weiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Es gibt zahlreiche M\u00f6glichkeiten, die Zusammenarbeit zwischen Mainstream- und LGBTQI+-Sportvereinen zu st\u00e4rken. Die besten Wege dazu h\u00e4ngen oft auch von Ihren eigenen Erfahrungen, Ressourcen und Ihrer Entwicklung ab. Die Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen je nach Ihrer Situation ausgeweitet oder reduziert werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Ma\u00dfnahme:<\/mark><\/strong> Fragen Sie sich, vor welchen Herausforderungen Sie stehen, und bauen Sie f\u00fcr beide Seiten vorteilhafte Kooperationen auf, die Ihnen die Unterst\u00fctzung bieten, die Sie ben\u00f6tigen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-contrast-3-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-bf816c8d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:2px;border-radius:5px;padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-custom-main-blue-1-color\">Einige Tipps zu Partnerschaften:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Sorgen Sie f\u00fcr Nachhaltigkeit: Setzen Sie Ziele und bewerten Sie diese bei regelm\u00e4\u00dfigen Treffen.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">W\u00e4hlen Sie eine federf\u00fchrende Person: Bleiben Sie immer in Kontakt miteinander<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Stellen Sie sicher, dass die Partnerschaft gemeinsam gestaltet und geleitet wird, basierend auf den Bed\u00fcrfnissen beider Partner<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Erfolgreiche Partnerschaft als Inspiration<\/h3>\n\n\n\n<p>Out For The Win, eine LGBTQI+-Sportorganisation in Belgien, hat eine Zusammenarbeit mit einem lokalen Turnverein begonnen, um die positive Atmosph\u00e4re innerhalb des Vereins zu verbessern. Zu diesem Zweck haben sie einen \u201eFairness-Kodex\u201d eingef\u00fchrt, der stark von der Schaffung eines sicheren(eren) Raums inspiriert ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Kodex befasste sich mit Respekt, offener Kommunikation, Zusammenarbeit und so weiter. Sobald er fertig war, h\u00e4ngte der Verein ihn \u00fcberall auf, leicht ver\u00e4ndert je nach Zielgruppe (Turner, Fans, Eltern, \u2026).<\/p>\n\n\n\n<p>Nach der Einf\u00fchrung dieses Kodexes<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">Trainer*innen berichten, dass es einfacher ist, Themen wie Mobbing anzusprechen.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">die Ansprechpartner*innen f\u00fcr Integrit\u00e4t f\u00fchlen sich in ihrer Rolle wohler;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">der Verein mehr unterschiedliche Mitglieder angezogen hat;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:10px;margin-right:20px;margin-bottom:10px;margin-left:20px\">das Projekt wurde vom Turnverband anerkannt und gew\u00fcrdigt, was T\u00fcren f\u00fcr zuk\u00fcnftige Gespr\u00e4che&nbsp; \u00f6ffnete.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ein Vorstandsmitglied ist nun f\u00fcr die Weiterverfolgung dieses Projekts und dessen weitere Integration in den Verein verantwortlich.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-color has-accent-5-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-11b15f0688c6c5dd289d4d19a78e6139 has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-edcd9cee wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:8px;padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p>Kurzfristige und einmalige Initiativen k\u00f6nnen zwar hervorragende M\u00f6glichkeiten sein, um das Bewusstsein zu sch\u00e4rfen oder einen Moment des Engagements zu schaffen, aber sie haben nicht unbedingt nachhaltige langfristige Auswirkungen und ver\u00e4ndern auch nicht die Kultur.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Schaffung einer barrierefreien und einladenden Sportumgebung braucht Zeit. Es handelt sich um einen Prozess der gemeinsamen Verantwortung, in dem Entscheidungstragende in Beh\u00f6rden und Sportverb\u00e4nden eine aktive Rolle \u00fcbernehmen k\u00f6nnen, indem sie die Zusammenarbeit zwischen Mainstream- und LGBTQI+-Sportvereinen f\u00f6rdern und st\u00e4rken.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-2-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-50c47306 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:80px;margin-bottom:80px;padding-right:20px;padding-left:20px\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:50px;padding-bottom:50px\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Weitere Ergebnisse des +PLUSS-Projekts<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-6127943d wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">F\u00fcr mehr Inklusion im Sport<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-26bd517d8675f5f25bef58a6b8ef0d44\">Unsere Community-Richtlinien sind ein praktisches Werkzeug f\u00fcr Vereine, die Sport wirklich f\u00fcr alle \u00f6ffnen wollen. Sie bieten Trainer:innen, Vereinsleitungen und Engagierten \u2013 egal ob aus queeren oder klassischen Sportkontexten \u2013 konkrete Hilfen, wie Inklusion im Alltag gelingt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-dbdd3a06909e7a071e5be0bd752cbbf8\">Basierend auf dem \u201eGAME\u201c-Rahmenwerk (Good Governance, Advocacy, Membership und Events) und gest\u00fctzt auf eine europaweite Studie zum LGBTQI+-Sport, verbinden die Richtlinien theoretisches Wissen mit vielen Beispielen aus der Praxis. Sie zeigen, wie Vereine Schritt f\u00fcr Schritt st\u00e4rker, offener und nachhaltiger werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-7e32c5f7023d5d5b40a9b8c4844c5b5a\">Egal, ob dein Verein gerade erst beginnt, sich mit dem Thema Vielfalt auseinanderzusetzen, oder schon aktiv dabei ist \u2013 diese Richtlinien geben dir wertvolle Impulse, Werkzeuge und Ideen, um Strukturen zu schaffen, in denen sich wirklich alle willkommen f\u00fchlen.<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-text-d505e25f\" href=\"https:\/\/www.eglsf.info\/projects\/pluss-project\/community-guidelines\/\" rel=\"noopener\"><span class=\"gb-text\">Zu den Community-Richtlinien<\/span><span class=\"gb-shape\"><!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n<svg id=\"b\" data-name=\"Ebene 2\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"8.992\" height=\"9.008\" viewBox=\"0 0 8.992 9.008\">\n  <g id=\"c\" data-name=\"Partner Logos\">\n    <path id=\"d\" data-name=\"TM_bttn_arrow_external\" d=\"M1.28,9.008l-1.28-1.264L6.063,1.68H0V0h8.192l.8.784v8.208h-1.696V2.992L1.28,9.008Z\"><\/path>\n  <\/g>\n<\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\" style=\"margin-top:40px;margin-bottom:-10px;line-height:1.7\">Die Geschichte des queeren Sports in Europa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-dbbd7dbcd339b82dd1b986aad1e28c9e\">Wie hat alles begonnen \u2013 und wohin geht die Reise? Der Forschungsbericht, erstellt von der Deutschen Sporthochschule K\u00f6ln gemeinsam mit den Partnern des PLUSS-Projekts, gibt einen tiefen Einblick in die Geschichte und Zukunft des LGBTIQ+-Sports in Europa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-2382a8dbadc5c0b8b2e5ed742870678e\">Er zeigt, wie queere Sportorganisationen entstanden sind, welche H\u00fcrden sie gemeistert haben und welche Chancen heute vor uns liegen. Interviews mit Community-Aktiven, Umfragen und Forschungsergebnisse machen deutlich, wie viel Engagement, Mut und Leidenschaft hinter dieser Bewegung steckt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-f90b66de7fc85b3f087869e1edec4700\">Begleitend dazu erz\u00e4hlt eine illustrierte Geschichte \u2013 inspiriert vom Forschungsbericht \u2013 die Entwicklung des queeren Sports auf kreative Weise: als bebilderte Zeitleiste, Graphic Novel oder Kombination aus Bildern und Erz\u00e4hlungen. Sie macht die Emotionen, Momente und Erfolge der queeren Sportgemeinschaft auf eine lebendige, zug\u00e4ngliche Weise erfahrbar.<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-text-e524a740\" href=\"https:\/\/www.eglsf.info\/projects\/pluss-project\/research-report\/\" rel=\"noopener\"><span class=\"gb-text\">Zum Forschungsbericht<\/span><span class=\"gb-shape\"><!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n<svg id=\"b\" data-name=\"Ebene 2\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"8.992\" height=\"9.008\" viewBox=\"0 0 8.992 9.008\">\n  <g id=\"c\" data-name=\"Partner Logos\">\n    <path id=\"d\" data-name=\"TM_bttn_arrow_external\" d=\"M1.28,9.008l-1.28-1.264L6.063,1.68H0V0h8.192l.8.784v8.208h-1.696V2.992L1.28,9.008Z\"><\/path>\n  <\/g>\n<\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-link-color wp-elements-b36bc269bbab541aba520d612846102b has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-31367119 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-right:20px;padding-left:20px\">\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-d8832133 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-contrast-3-color has-text-color has-link-color has-dm-sans-font-family has-large-font-size wp-elements-77860bc22ab2989839bd3bf19baef657\" style=\"font-style:normal;font-weight:600;letter-spacing:0px\">Impressum<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:600\">Champions of Inclusion<\/p>\n\n\n\n<p>Wichtige Empfehlungen f\u00fcr Entscheidungstr\u00e4ger zur F\u00f6rderung eines LGBTQI+-inklusiven Sportumfelds<\/p>\n\n\n\n<p>2025<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:600\">Author<\/p>\n\n\n\n<p>Sportieq &amp; Out For The Win<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:600\">Projektpartner<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-space-between is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-4054727a wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.eglsf.info\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"244\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/TM_partner_logo_EGLSF_RGB.png\" alt=\"Logo der EGLSF (European Gay &amp; Lesbian Sport Federation).\" class=\"wp-image-8573\" 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decoding=\"async\" width=\"598\" height=\"145\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_DSK_RGB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10848\" style=\"object-fit:contain;width:132px;height:32px\" srcset=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_DSK_RGB.png 598w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_DSK_RGB-300x73.png 300w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_DSK_RGB-18x4.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 598px) 100vw, 598px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/panidraet.dk\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"177\" height=\"287\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_PanIdraet_RGB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10852\" style=\"object-fit:contain;width:38px;height:60px\" 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710px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"601\" height=\"128\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_CFbtEU_horizontal_RGB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10846\" style=\"aspect-ratio:4.733333333333333;object-fit:contain;width:142px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_CFbtEU_horizontal_RGB.png 601w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_CFbtEU_horizontal_RGB-300x64.png 300w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_CFbtEU_horizontal_RGB-18x4.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 601px) 100vw, 601px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/erasmus-plus.ec.europa.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"601\" height=\"133\" src=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_E_RGB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10849\" style=\"object-fit:contain;width:118px;height:26px\" srcset=\"https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_E_RGB.png 601w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_E_RGB-300x66.png 300w, https:\/\/teammuenchen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/TM_partner_logo_E_RGB-18x4.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 601px) 100vw, 601px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-small-font-size has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-334a2726 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Weitere Informationen zu dieser Ver\u00f6ffentlichung finden Sie unter <a href=\"http:\/\/www.eglsf.info\/\" rel=\"noopener\">www.eglsf.info<\/a> oder wenden Sie sich an den Projektkoordinator unter <a href=\"mailto:eglsf@eglsf.info\">eglsf@eglsf.info<\/a> oder <a href=\"mailto:michele.mommi@eglsf.info\">michele.mommi@eglsf.info<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Finanziert durch die Europ\u00e4ische Union. Die ge\u00e4u\u00dferten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschlie\u00dflich die der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die der Europ\u00e4ischen Union oder der EACEA wider. Weder die Europ\u00e4ische Union noch die F\u00f6rderstelle k\u00f6nnen daf\u00fcr verantwortlich gemacht werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-grey-five-color has-alpha-channel-opacity has-custom-grey-five-background-color has-background is-style-wide\" style=\"margin-top:80px;margin-bottom:20px\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-c9b11ab156a0d0da096166c336c78f4d has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"color:#91919680;line-height:1.2\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color has-dm-sans-font-family has-large-font-size wp-elements-00ee259a80fb6dec8562a1fd8a3e4656\" id=\"app_01\" style=\"color:#91919680;font-style:normal;font-weight:600;letter-spacing:0px\">Anhang<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_02\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[1]<\/p>\n\n\n\n<p>Europarat. (2022). \u00dcberarbeitete Europ\u00e4ische Sportcharta. <a href=\"https:\/\/rm.coe.int\/revised-european-sports-charter-web-a6\/1680a7534b\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_03\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[2]<\/p>\n\n\n\n<p>Internationaler Pakt \u00fcber wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte. (1966).&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/cescr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_04\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[3]<\/p>\n\n\n\n<p>Europarat. (2019). Bek\u00e4mpfung von Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentit\u00e4t in den Mitgliedstaaten des Europarates: Eine \u00dcberpr\u00fcfung der Empfehlung CM\/Rec(2010)5 des Ministerkomitees. <a href=\"https:\/\/rm.coe.int\/combating-discrimination-on-grounds-of-sexual-orientation-and-gender-i\/16809fb2b8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_05\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[4]<\/p>\n\n\n\n<p>Phipps, C. (2021). Thinking beyond the binary: barriers to trans participation in university sport. International Review for the Sociology of Sport, 56(1)1, 81-96. <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/pdf\/10.1177\/1012690219889621\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_06\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[5]<\/p>\n\n\n\n<p>Hartmann-Tews, I., Menzel, T. &amp; Braum\u00fcller, B. (2022). Erfahrungen von LGBTQ-Personen im Sport in Europa: der Einfluss gesellschaftlicher, organisatorischer und individueller Faktoren. In I. Hartmann-Tews (Hrsg.) Sport, Identit\u00e4t und Inklusion in Europa (S. 26-41). . Routledge. <a href=\"https:\/\/www.taylorfrancis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_07\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[6]<\/p>\n\n\n\n<p>Storr, R., Nicholas, L. Robinson, K., &amp;amp; Davies, C. (2021): \u201eGame to play?\u201d: Barrieren und F\u00f6rderfaktoren f\u00fcr die Teilnahme junger Menschen mit unterschiedlicher Sexualit\u00e4t und Geschlechtsidentit\u00e4t an Sport und k\u00f6rperlicher Aktivit\u00e4t, Sport, Education and Society. <a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13573322.2021.1897561\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_08\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[7]<\/p>\n\n\n\n<p>Menzel, T., Braum\u00fcller, B., &amp;amp; Hartmann-Tews, I. (2019). Die Relevanz von sexueller Orientierung und Geschlechtsidentit\u00e4t im Sport in Europa. Ergebnisse der Outsport-Umfrage. K\u00f6ln: Deutsche Sporthochschule K\u00f6ln, Institut f\u00fcr Soziologie und Gender Studies. <a href=\"https:\/\/www.out-sport.eu\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/OUTSPORT-Report-Relevance-of-SOGI-in-Sport-in-Europe-3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_09\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[8]<\/p>\n\n\n\n<p>Braum\u00fcller, B., Schlunski, T., &amp;amp; Hartmann-Tews, I. (2025). PLUSS. Forschungsbericht zur Geschichte des LGBTQI+-Sports in Europa. Deutsche Sporthochschule K\u00f6ln. <a href=\"https:\/\/www.eglsf.info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_10\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[9]<\/p>\n\n\n\n<p>Europ\u00e4ische Kommission. (2020). LGBTIQ-Gleichstellungsstrategie 2020\u20132025. <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:52020DC0698\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_11\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[10]<\/p>\n\n\n\n<p>Parlamentarische Versammlung des Europarates. (2022). Bek\u00e4mpfung des zunehmenden Hasses gegen LGBTI-Personen in Europa. <a href=\"https:\/\/pace.coe.int\/en\/files\/29712\/html\" rel=\"noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_12\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[11]<\/p>\n\n\n\n<p>Russen, M., &amp;amp; Dawson, M. (2023). Was sollte an erster Stelle stehen? Eine Untersuchung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. International Journal of Contemporary Hospitality Management.&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/370363325\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_13\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[12]<\/p>\n\n\n\n<p>Fleischman, D., Mulcahy, R., English, P., Florence, E., de Villiers Scheepers, R. &amp; R\u00f6nnberg, M. (2024). Warum tr\u00e4gt meine Mannschaft Regenbogen-Trikots? Untersuchung der Auswirkungen von DEI-Botschaften auf die Reaktionen von Sportfans. Australasian Marketing Journal, 32(3), 212-222. <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/pdf\/10.1177\/14413582241244841\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_14\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[13]<\/p>\n\n\n\n<p>R. Storr &amp;amp; J. Richards. (2024). \u201eDer Tennisclub ist mein sicherer Ort\u201c: Bewertung der positiven Auswirkungen des Tennisspielens auf LGBT+-Personen in Australien. Sport, Education and Society, 29:5, 521-534. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/13573322.2022.2034144\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_15\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[14]<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00fcller, J., &amp;amp; B\u00f6hlke, N. (2022). \u201eIch hatte irgendwie das Gef\u00fchl, dass ich dort nicht hingeh\u00f6rte\u201c \u2013 Erfahrungen von schwulen und lesbischen Freizeitsportlern in deutschen Sportvereinen. International Journal of the Sociology of Leisure (5), 337-357. <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/content\/pdf\/10.1007\/s41978-022-00110-0.pdf\" rel=\"noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_16\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[15]<\/p>\n\n\n\n<p>Mehr \u00fcber das Projekt erfahren: <a href=\"https:\/\/www.eglsf.info\/projects\/pluss-project\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">+PLUSS PROJECT &#8211; EGLSF.info<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_17\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[16]<\/p>\n\n\n\n<p>Braum\u00fcller, B., Schlunski, T. &amp; Hartmann-Tews, I. (2025). PLUSS. Forschungsbericht zur Geschichte des LGBTQI+-Sports in Europa. Deutsche Sporthochschule K\u00f6ln. <a href=\"https:\/\/www.eglsf.info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p id=\"app_18\" style=\"font-size:10px;font-style:normal;font-weight:600\">[17]<\/p>\n\n\n\n<p>Warrick, D. D. (2009). Developing Organization Change Champions. OD practitioner, 41(1). <a href=\"https:\/\/thefrontofthejersey.com\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/building-change-champions.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Link zur Publikation<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verfechter der Inklusion Wichtige Empfehlungen f\u00fcr Entscheidungstragende im Sport zur F\u00f6rderung eines LGBTQI+-inklusiven Umfelds Diese Ver\u00f6ffentlichung ist das Ergebnis des Erasmus+-Projekts +PLUSS. Die Abk\u00fcrzung steht f\u00fcr \u201eLGBTQI+ Policy and Leadership in Sport and Society\u201d (LGBTQI+-Politik und F\u00fchrung in Sport und Gesellschaft). 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